Nog geen account?
  
 

 

Activiteiten

Jarigen deze maand

Image for Erwin van Ree
Erwin van Ree
11-03-1990 (20jaar)
Martijn Oosting
12-03-2008 (2jaar)
Erwin Kamer
17-03-1987 (23jaar)
Marjon van Wijk
18-03-1984 (26jaar)
Jessica Hoekstra
24-03-1987 (23jaar)
De Jong & Laan
  de_jong__laan.jpg

 

 

Start jij je carrière bij de Jong & Laan? Dan mag je rekenen op een fijne werksfeer, leuke collega's, een kwalitatief hoogwaardige werkomgeving en ruim baan voor jouw persoonlijke ontplooiing en ambities. Een enorme uitdaging dicht bij huis. Gaan jij en de Jong & Laan samen voor een succesvolle toekomst?

Groot en klein tegelijk
Binnen de Jong & Laan tref je de succesvolle combinatie van hoge kwaliteit, veelzijdigheid en professionaliteit van een groot kantoor enerzijds en de fijne werksfeer en de gemoedelijkheid van de relatief kleine vestigingen anderzijds. In kleine teams is oog voor de mens. Daar ben je niet een nummer, maar maak jij echt verschil. Met alle benodigde faciliteiten natuurlijk. Als student kun je bij de Jong & Laan op meerdere manieren aan de slag. Als stagiair of als je duaal studeert als parttime assistent-accountant. Hoe dan ook, iedereen ziet je als volwaardig medewerker en collega!

Werken aan je toekomst
De Jong & Laan investeert graag in jong talent. Je wordt ontvangen met een introductieprogramma op je vestiging en een bezoek aan het hoofdkantoor in Vroomshoop. Vanaf dag één ga je volop meedraaien. De praktijk zal leren waar jouw mogelijkheden en uitdagingen liggen. Daarbij doe je natuurlijk de nodige vakkennis en -inhoud op, maar wordt ook gekeken naar je persoonlijke vaardigheden. Wie werkt bij de Jong & Laan, blijft leren en zichzelf ontwikkelen. Met onder meer een organisatiebreed en competentiegericht educatieprogramma, training-on-the-job, coaching en een persoonlijk ontwikkelplan (POP).

‘Job-hoppen' binnen de Jong & Laan
Na afronding van je stage en/of studie houdt de Jong & Laan contact met je. Is de klik er? Dan ligt er mogelijk een uitdagende baan voor je in het verschiet. Binnen de organisatie krijg je volop mogelijkheden. Is het niet binnen je huidige vestiging, dan wel in een vestiging elders. De interne mobiliteit en flexibiliteit zijn hoog door het dichte vestigingennetwerk. Je bepaalt dus zelf je plafond bij de Jong & Laan.

Kijk voor meer informatie of het maken van een afspraak op www.jonglaan.nl!